Avocat Cunsel Paul Romatet

Paul Romatet

Avocat Counsel

Paul Romatet a rejoint le cabinet MGG Legal en septembre 2019. Puis il a été promu en qualité de Counsel en Janvier 2021.

Fort de plusieurs années vécues à l’étranger et d’une expérience professionnelle de plus de sept ans au sein d’un cabinet international, Paul s’est spécialisé dans l’accompagnement des groupes étrangers sur l’ensemble des problématiques afférentes au droit social et ce, dès leur implantation en France.

Paul conseille également les entreprises lorsque ces dernières doivent entreprendre une réorganisation de leurs activités (transfert, fusion, scission, licenciement collectif pour motif économique). En gestionnaire de projet, il coordonne les missions de l’ensemble des parties prenantes à ce type d’opération afin d’apporter une solution clé en main à ses clients.

Il s’intéresse de près à l’ensemble des problématiques juridiques émergentes susceptibles d’avoir un impact sur l’organisation des entreprises. De la prévention des risques professionnels (et notamment la gestion des alertes professionnelles) à la redéfinition des politiques de rémunération, Paul anticipe avec ses interlocuteurs les enjeux de demain.

Amateur de musique Rock, Paul est franc et direct. Il s’attache à proposer des réponses innovantes aux entreprises qu’il conseille en partant toujours du postulat selon lequel « il n’y a pas de problème mais que des solutions ».

Il enseigne dans le cadre du Master 2 DPSE et du CAMAP de Paris 1 – Panthéon-Sorbonne. Il anime régulièrement des formations et webinaires sur l’actualité du droit social et d’autres sujets prospectifs.

  • MGG LEGAL : avocat senior puis counsel depuis 2019,
  • Proskauer Rose : avocat de 2012 à 2019,
  • Lavallart avocats : juriste puis avocat de 2010 à 2012.
  • Prestation de serment : Décembre 2011.
  • DEA Droit Social (Université de Paris II Panthéon-Assas)
  • Diplôme universitaire à l’Institut de Droit compané (Université de Paris II Panthéon-Assas)
  • Maîtrise en Droit privé (Université de Paris II Panthéon-Assas)
  • CAPA (2011)
  • Langues : français, anglais

Publications récentes

  • Politiques de rémunération : du modèle de société au projet d’entreprise (Les cahiers Lamy du CSE n°227 du 22 juin 2022)
  • Back to basics – navigating through the French Employment Tribunal System (Webinaire du 28 septembre 2023)

Expertise

  • Droit social
  • Conseil aux entreprises dans le cadre de réorganisation d’activités
  • Politiques de rémunération
  • Prévention des risques professionnels

Publications récentes

  • Modalités de consultation du CSE et de licenciement collectif dans les entreprises en difficulté (Cahiers Lamy du CSE de septembre 2020, n° 206)
  • Comment gérer un projet de réduction d’effectifs en France / Managing headcount reductions in France (Webinaire organisé en 2021)
  • 2022 : sécuriser et moderniser votre politique de rémunération (Webinaire organisé en 2022) 
  • Politiques de rémunération : du modèle de société au projet d’entreprise (Les cahiers Lamy du CSE n°227 du 22 juin 2022)