Les licenciements pour motif économique et notamment ceux mis en œuvre dans le cadre d’un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) ne sont pas toujours adaptés aux impératifs de transformation des entreprises.
La multiplication des dispositifs alternatifs au licenciement économique (rupture conventionnelle collective, accords de performance collective, …) ouvre des perspectives pour les entreprises qui envisagent une adaptation anticipée et plus souple de leurs effectifs.
MGG Legal vous propose un tour d’horizon de ces mécanismes le jeudi 13 avril 2023 entre 9 heures et 10 heures.
Voici le lien pour vous inscrire :