A propos​

MGG Legal repose sur des valeurs et convictions fortes. L’entreprise est au cœur de notre action. Pour assister nos clients dans chacun de leurs projets, notre cabinet a choisi, depuis sa création en 2010, l’innovation, l’agilité et la compréhension des enjeux internationaux

Le Cabinet est classé comme « Excellent » dans les catégories « Négociations collectives et relations sociales », « Restructurations, plans sociaux et contentieux associés », « Contentieux individuel à risques », « Gestion sociale des M&A et audits sociaux », comme « forte notoriété » dans les catégories « Droit de la sécurité sociale », « Protection sociale complémentaire », « Mobilité et expatriation », « Rémunération collective et individuelle » et comme « Pratique recommandée » dans la catégorie « Représentation des dirigeants »

Classement 2021 – Décideurs Magazine

Dès 2010, MGG Legal s’est imposé comme le premier cabinet de droit du travail indépendant résolument tourné vers l’international. 

Issus des meilleurs cabinets d’affaires internationaux, tous nos avocats sont bilingues voire trilingues et ont une connaissance pointue de différentes cultures juridiques étrangères. Ces qualités nous permettent d’aborder le droit différemment et de trouver les solutions les plus adaptées à chacun de nos clients qu’ils soient des PME, ETI ou de grands groupes français mais également des entreprises étrangères investissant en France.

En 2020, MGG Legal a souhaité partager ses valeurs avec les étudiants en droit social en créant le Prix ELLINT leur permettant d’envisager le droit social français sous un angle international.

Notre qualité de membre actif de l’EELA, de l’ABA et de la chambre de commerce franco-allemande nous permet de créer un réseau d’experts dans le monde entier afin de mieux servir nos clients dont les besoins ne se cantonnent pas au droit français.

 

ELLINT (« Employment & Labor Lawyers International ») est un réseau international de cabinets indépendants dédiés exclusivement au droit social. C’est la capacité pour nos clients de bénéficier d’un réseau d’expert en droit social pour leurs opérations à l’étranger (fusion/acquisition, restructuration, détachement, expatriation, investissement).

Le réseau ELLINT rassemble aujourd’hui 200 avocats situés dans 15 pays européens et en Chine.

ellint réseau avocat

Depuis 2018, notre German Desk accompagne des clients allemands, suisses et autrichiens installés en France ou souhaitant s’y établir. Notre équipe parle allemand et connait bien la culture d’entreprise allemande.

Sélectionnés parmi les meilleurs, nos avocats pratiquent exclusivement le droit social. Notre hyperspécialisation est la garantie d’un service de qualité irréprochable. Nos clients, PME, ETI, groupes cotés ou non, associations, fonds d’investissement ou entreprises publiques doivent pouvoir bénéficier d’une expertise complète et exigeante. Chaque jour, nous innovons par la technique, nos outils de formation et nos méthodes de travail. 

Innover par la technique, c’est gérer au quotidien avec créativité une activité classique en droit social mais également développer une expertise forte dans les domaines émergents (enquêtes, -alertes éthiques et compliance, RSE, RGPD, politique de rémunérations innovante et actionnariat salarié, plateformes, évolution du secteur publique)

  • Nous innovons en améliorant chaque jour notre démarche RSE.
  • Nous innovons en nous formant auprès des meilleurs :  nos clients RH ou juristes, nos confrères (en droit pénal, en droit fiscal, en droit des affaires, les avocats d’ELLINT avec lesquels nous échangeons chaque jour), les experts variés avec lesquels nous travaillons régulièrement (qu’ils soient financiers, comptables, spécialistes en communication, expert des questions environnementales ou en formation, psychologues du travail ou médiateurs).
  • Nous innovons chaque jour grâce à nos méthodes de travail fluides et agiles au sein d’une équipe réactive et fidèle (legal design, calendriers interactifs, outils de communication adaptés).
  •  Nos outils de formation comme notre appli multilingue, concrète et pratique, nos podcasts réguliers, notre webinar mensuel Actualités sociales « 1 heure chrono », nos webinars spécialisés ou à la carte.
  • Notre offre de site externalisé permettant à nos clients de gérer leurs dossiers confidentiels.

Agilité

« L’équipe dirigée par Marijke Granier-Guillemarre combine « une grande compétence et une approche objective et constructive des affaires ». Elle témoigne d’une « expertise très pointue » et d’une « capacité à traiter des dossiers atypiques ». L’équipe développe une activité classique et gère également des problématiques d’optimisation sociale des rémunérations »
Legal 500

L’agilité du cabinet s’appuie sur la conviction que l’avocat, au-delà de son excellence technique, est aussi un entrepreneur et un chef de projet. Qu’il s’agisse d’opérations corporate, de situations de crise, de restructuration ou de dossiers transnationaux, nous organisons, structurons, et coordonnons les différents intervenants pour offrir une solution globale à nos clients.

Nous abordons le droit social en lien avec les autres matières de droit des affaires et en synergie avec les autres expertises. 

Nous comprenons les problématiques liées au droit fiscal, droit des sociétés et droit administratif grâce à notre réseau de confrères en France et à l’étranger. 

Nous sommes convaincus que le meilleur des accompagnements est lié à la capacité à s’entourer des meilleurs professionnels (expertise-comptable, stratégie, communication, outplacement, paie, immigration) et ainsi à créer des cellules de crise dans les opérations à risque ou complexes. 

Notre culture d’entreprise se fonde sur le partage, le respect strict de la déontologie ainsi que des engagements forts tel notre projet RSE élaboré en équipe ou encore des opérations caritatives et de mécénats.